假设在广东东莞地区求解答在同一单位转正后，
绍兴越城刑事律师
2025-04-16
临时工转正后工龄可以连续计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不存在临时工用工形式，工龄应连续计算。若不及时处理，可能影响员工权益，如退休金计算等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工转正后工龄问题，常见处理是查阅合同与档案，确认工龄后合并计算。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工转正工龄连续。操作：1.查阅劳动合同和人事档案，确认转正前后工作时间；2.存在争议时，与单位沟通协商；3.协商无果，申请劳动仲裁或法律途径解决，确保工龄连续计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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