女方争取抚养权男方给多少抚养费

结论：
抚养费数额结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，给付方式多样，还可协议一方负担全部抚养费但有条件限制。
法律解析：
法律规定抚养费的确定要综合多方面因素。对于有固定收入者，按其月总收入20%~30%比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整，以更好适应实际情况。给付方式上，定期给付是常规方式，有条件时也能一次性给付。父母可协商一方负担全部抚养费，不过若该方抚养能力无法保障子女费用、影响其健康成长则不可行。这一系列规定旨在保障子女的合法权益和健康成长。如果您在抚养费方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.抚养费数额确定需综合多因素考量，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付；抚养两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的也能一次性给付。父母可协议一方直接抚养并承担全部抚养费，但需保障子女费用及健康成长。
3.建议父母双方在确定抚养费时充分沟通协商，遵循法律规定和子女利益最大化原则。若无法协商一致，可通过法律途径解决。同时，相关部门应加强对抚养费纠纷案件的调解和审理，确保抚养费的合理确定和支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）抚养费数额的确定有明确标准，对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可对抚养费比例适当调整。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母能协议由一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但要保障子女所需费用，不影响其健康成长。

提醒：
抚养费确定和支付情况复杂，不同家庭情况有差异。若遇到相关纠纷，建议咨询专业法律人士分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入20%~30%比例给付，负担两个以上子女可适当提升但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（三）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（四）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.抚养费数额确定需综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按月总收入20%~30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
2.特殊情况可调整比例。支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给。
3.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但抚养方能力不足影响孩子成长的除外。